LAS-kalkylator

Beräkna antal anställningsdagar under en treårsperiod enligt Lagen om anställningsskydd

1 Referensdatum

Vanligtvis dagens datum eller sista anställningsdagen. Treårsperioden räknas tre år bakåt från detta datum.

2 Anställningsperioder

📅

Fyll i anställningsperioder ovan för att se resultatet.

Om reglerna

Baserad på Lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS), § 25
  • 360 dagar (mer än 12 månader) under en rullande treårsperiod ger företrädesrätt till återanställning (inlasning).
  • Anställningsdagar är alla kalenderdagar med ett aktivt kontrakt — inklusive helger och schemalediga dagar.
  • Luckor mellan anställningar räknas inte som anställningsdagar.
  • Rätten innebär prioritet framför andra sökande till tjänster du har tillräckliga kvalifikationer för — inte automatisk fast anställning.
  • Du måste själv anmäla till arbetsgivaren att du gör anspråk på företrädesrätten.
  • Företrädesrätten gäller nio månader efter sista anställningsdagen.

Kollektivavtal kan ge bättre villkor än lagen — kontrollera med ditt fackförbund vad som gäller på din arbetsplats.